Bérszámfejtés Budapesten – pontos elszámolás, megbízható ügyintézés
A munkavállalók bérszámfejtése rendszeres, precizitást és naprakész jogszabályismeretet igénylő feladat. A munkabérek, adók, járulékok és kapcsolódó bevallások megfelelő kezelése elengedhetetlen a vállalkozások zavartalan működéséhez.
Ügyintézés: 1184 Budapest, Aranyeső utca 8.
Milyen bérszámfejtési szolgáltatásokat nyújtunk?
A Cégjegyzőnél bérszámfejtési és kapcsolódó munkaügyi szolgáltatásokkal támogatjuk a magyar vállalkozásokat. A rendszeres havi számfejtés mellett a munkavállalók be- és kijelentésében, az egyszerűsített foglalkoztatás adminisztrációjában és egyéb bérügyi feladatokban is segítséget nyújtunk. A pontos szolgáltatási kör a foglalkoztatás jellegétől és az egyedi megállapodástól függ.
Havi bérszámfejtés
- Munkavállalók havi munkabérének számfejtése
- Munkabérekhez kapcsolódó adók és járulékok kiszámítása
- Adókedvezmények és levonások figyelembevétele a rendelkezésre bocsátott adatok alapján
- Bérjegyzékek elkészítése
- A szükséges bérügyi bevallásokhoz kapcsolódó feladatok kezelése
- A számfejtési adatok összehangolása a vállalkozás könyvelésével, amennyiben mindkét szolgáltatást nálunk veszi igénybe
Munkavállalók be- és kijelentése
Új munkavállaló felvételekor és a munkaviszony megszűnésekor is felmerülnek adminisztratív kötelezettségek.
A kapcsolódó szolgáltatásaink között szerepel:
- Munkavállalók bejelentéséhez kapcsolódó ügyintézés
- Munkaviszony megszűnéséhez kapcsolódó kijelentés
- Kilépéshez szükséges dokumentumok elkészítése
Egyszerűsített foglalkoztatás
Alkalmi vagy idényjellegű foglalkoztatás esetén a rendszeres munkaviszonytól eltérő bejelentési és elszámolási szabályok lehetnek érvényesek.
Vállaljuk az egyszerűsített foglalkoztatáshoz kapcsolódó bejelentési, számfejtési és dokumentációs feladatokat a megállapodás szerint.
Társadalombiztosítási és egyéb bérügyi ügyintézés
A rendszeres bérszámfejtés mellett külön megbízás alapján további ügyintézési feladatokban is segítünk, többek között:
- Táppénzzel kapcsolatos igénylések
- CSED- és GYED-ügyintézés
- GYES-hez és családtámogatási ellátásokhoz kapcsolódó ügyintézés
- Munkabérletiltások kezelése
- Végrehajtói levelezéshez kapcsolódó adminisztráció
Fontos: a felsorolt eseti és speciális feladatok nem minden esetben részei a rendszeres havi bérszámfejtési díjnak.
Miért érdemes a Cégjegyzőre bízni a bérszámfejtést?
1. Naprakész jogszabályi ismeretek
Folyamatosan figyelemmel követjük a bérszámfejtést érintő adózási, társadalombiztosítási és munkaügyi jogszabályok változásait. Munkánk során a hatályos előírásoknak megfelelő elszámolásra és ügyintézésre törekszünk.
2. Dedikált, tapasztalt szakmai csapat
Bérszámfejtési feladatait dedikált, megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkező munkatársaink támogatják. Így a rendszeres ügyintézés mögött felkészült szakmai háttér és kiszámítható kapcsolattartás áll.
3. Átlátható szolgáltatási feltételek
A rendszeres számfejtési feladatokat és a külön ügyintézéseket egymástól elkülönítve kezeljük. Így az együttműködés előtt tisztázható, hogy pontosan milyen feladatokat vállalunk, és melyekhez kapcsolódik külön díjazás.
4. Többféle foglalkoztatási helyzethez kapcsolódó ügyintézés
A havi bérszámfejtés mellett a munkavállalók be- és kijelentését, az egyszerűsített foglalkoztatást és az egyes társadalombiztosítási ügyeket is vállaljuk. Így az alkalmi és rendszeres bérügyi feladatokat egy szolgáltatási körben egyeztetheti.
5. A könyveléssel is összehangolható működés
Ha vállalkozása könyvelését is ránk bízza, a két terület egymáshoz kapcsolva kezelhető. Ez megkönnyítheti a béradatok átadását, a bevallási feladatok egyeztetését és a kapcsolódó adminisztráció szervezését.
Mennyibe kerül a bérszámfejtés a Cégjegyzőnél?
A bérszámfejtés díját a munkavállalók száma, a foglalkoztatási forma és az igényelt szolgáltatások határozzák meg.
A közzétett, könyveléssel együtt igénybe vehető konstrukciónkban az alábbi díjazás érvényes:
| Szolgáltatás | Díjazás |
| Bérszámfejtés 1–5 munkavállalóig | A havi könyvelési díj tartalmazza |
| További munkavállalók bérszámfejtése | 3 000 Ft/fő/hó |
| Be- és kijelentések, kilépő dokumentumok | Külön díjazás |
| Egyszerűsített foglalkoztatás | Külön díjazás |
| Speciális TB- és bérügyi ügyintézések | Feladattól függő díjazás |
Hogyan zajlik a bérszámfejtési együttműködés?
1. Igényfelmérés és konzultáció
Elsőként megismerjük vállalkozása működését, a foglalkoztatottak számát, a jellemző munkaviszonyokat és az igényelt bérügyi feladatokat.
2. A feladatok és az adatátadás egyeztetése
Meghatározzuk, mely feladatokat vállaljuk, milyen dokumentumokra és adatokra van szükségünk, illetve hogyan történik a havi információátadás.
3. Havi bérszámfejtés
A rendelkezésre bocsátott adatok alapján elvégezzük a megállapodás szerinti bérszámfejtést, elkészítjük a kapcsolódó dokumentumokat, és kezeljük a vállalt bevallási feladatokat.
4. Változások és eseti feladatok kezelése
Új munkavállaló felvétele, munkaviszony megszűnése, keresőképtelenség vagy más bérügyi változás esetén az érintett feladatokat a megállapodásban rögzített feltételek szerint intézzük.
Az együttműködés során fontos, hogy a munkáltató a számfejtéshez szükséges adatokat és változásokat időben rendelkezésünkre bocsássa.
Kiknek ajánljuk bérszámfejtési szolgáltatásunkat?
1. Mikro- és kisvállalkozásoknak
Amennyiben néhány munkavállalót foglalkoztat, és a rendszeres bérszámfejtést nem saját munkatárssal szeretné végeztetni.
2. Növekvő Kft.-knek és Bt.-knek
Ha a munkavállalói létszám növekedésével egyre több rendszeres bérügyi és adminisztratív feladat jelentkezik.
3. Alkalmi munkavállalókat foglalkoztató vállalkozásoknak
Ha a rendszeres munkaviszony mellett egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatos ügyintézésre is szüksége van.
4. Szolgáltatóváltást tervező cégeknek
Ha meglévő bérszámfejtési feladatait új szolgáltatóra bízná, vagy a könyvelési és bérügyi adminisztrációt szeretné összehangolni.
Szakmai háttér a Cégjegyzőnél
A bérszámfejtés során fontos a megfelelő adatkezelés, az adó- és járulékszabályok figyelembevétele, valamint az elszámolási feladatok pontos meghatározása.
A Cégjegyző kapcsolódó számviteli szolgáltatásának szakmai hátterét Balogh Szilvia mérlegképes könyvelő tapasztalata adja.
Szilvia 2001-ben szerezte meg mérlegképes könyvelői képesítését. Azóta többek között építőipari, gépjármű-kereskedelmi, egészségügyi és termelő vállalkozások területén szerzett tapasztalatot.
Szakmai tevékenysége során komplex adóoptimalizálási feladatokkal, valamint végelszámolási és felszámolási eljárásokkal is foglalkozott.
A bérszámfejtési feladatok konkrét szakmai felelőseit és az együttműködés részleteit a konzultáció során egyeztetjük.
Balogh Szilvi
Könyvelő
Gyakran ismételt kérdések a bérszámfejtésről
Mit tartalmaz a havi bérszámfejtés?
A munkabérek, a kapcsolódó adók és járulékok számítását, a bérjegyzékek elkészítését és a megállapodásban meghatározott rendszeres bérügyi feladatokat. Az eseti munkaügyi ügyintézések külön szolgáltatások lehetnek.
Mennyi a bérszámfejtés díja egy munkavállalóra?
A Cégjegyző könyveléssel együtt lévő konstrukciójában öt munkavállalóig a bérszámfejtés a havi könyvelési díj része. Az öt fő feletti munkavállalók számfejtésének díja 3 000 Ft/fő/hó.
Az Ön címKizárólag bérszámfejtési szolgáltatást is igénybe vehetek?e itt megy
A könyveléssel együtt igénybe vehető bérszámfejtési konstrukciónk feltételei nyilvánosan elérhetők. Önálló bérszámfejtési igény esetén a vállalási lehetőségeket és a díjazást külön szükséges egyeztetni.
A munkavállalók be- és kijelentését is vállalják?
Igen. A be- és kijelentéshez, valamint a kilépő dokumentumok elkészítéséhez kapcsolódó ügyintézés is szerepel szolgáltatásaink között, külön díjazással.
Vállalnak egyszerűsített foglalkoztatáshoz kapcsolódó feladatokat?
Igen. Az egyszerűsített foglalkoztatás bejelentését, számfejtését és a kapcsolódó szerződéses adminisztrációt is vállaljuk a megállapodás szerint.
Milyen adatokra van szükség a havi bérszámfejtéshez?
A számfejtéshez szükségesek a munkavállalói és foglalkoztatási adatok, a tárgyhavi bérezési információk, az esetleges távollétek, kedvezmények és más, az elszámolást befolyásoló változások. A pontos dokumentumlistát az együttműködés megkezdésekor egyeztetjük.
A könyvelés és a bérszámfejtés együtt is igénybe vehető?
Igen. A Cégjegyzőnél a két szolgáltatás összehangoltan kezelhető, és a közzétett könyvelési konstrukciónk öt munkavállalóig tartalmazza a bérszámfejtést.